Lipiec 7, 2012
| w
Ludzie | przez Małgorzata Marchewka
|

Czasy rekrutowania przeciętnych, dobrze ułożonych pracowników minęły bezpowrotnie. Obecnie największą zdobyczą pracodawcy jest kandydat, którego charakteryzują nietypowy sposób myślenia, niezdolność do koncentracji czy obsesja na punkcie zadań służbowych, czyli cechy pozwalające psychologom na diagnozowanie...
» Czytaj dalej