Przedsiębiorstwa tracą prawie co czwartego pracownika w przeciągu roku od zatrudnienia. Odejścia świeżo zatrudnionych pracowników nie wynikają z niekorzystnych warunków gospodarczych, demograficznych czy kulturowych, lecz są efektem braku odpowiednich działań wdrażających i szkoleniowych. Badanie przeprowadzone...
» Czytaj dalej